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篇讲师授课见证
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管理提升讲师授课见证
刘悦
6月25日刘悦在宁波主讲《体验式车间与班组
管理提升
》
生产管理
客户：宁波市经信委培训中心 地点：浙江省 - 宁波 时间：2011/6/25 0:00:00 课程概述： 任何一支军队的战斗力都靠训练有素的士兵展现出来，作为最直接
赵斌
中高层
管理提升
－成就卓越的中高层管理者
中层管理
客户：兔宝宝新材料股份有责任公司 地点：浙江省 - 湖州 时间：2014/3/15 0:00:00 中高层在企业里担当承上启下、承点启面、承前启后的重任。工作做不好
王波
王波老师：为中建一局下属公司培训《落实“
管理提升
年”礼仪》课程
领导力
王波老师此次受邀来到中建一局某下属公司，为大家带来了《落实“
管理提升
年”礼仪》课程的培训，意在分享礼仪知识，帮助学员打造良好职业形象。
讲师网
目标与绩效管理：提升银行竞争力的关键手段
绩效管理
一、引言 在当今金融市场竞争激烈的环境下，如何提高银行的目标与绩效管理成为各大银行关注的焦点。绩效管理作为银行管理的重要组成部分，不仅是对员工工作行为与结果的评估
何立
心理学在管理中的应用——用人心管理和人性
管理提升
组织绩效
中层管理
客户：中国通信服务广东公司 地点：广东省 - 广州 时间：2016/1/14 0:00:00 课程基于管理心理学、社会心理学、临床心理学的核心理论，结合社会学、历史
孙军正
规范化
管理提升
企业十大竞争力
精细化管理
文/集团执行系统专家孙军正企业核心竞争力就其具体内容分析，可以视为多种能力的聚合，从其具体体现形式看，可分解为十个内容，即十大竞争力。而实施规范化管理，却直接对应着
杨天河
标杆管理专家杨天河：
管理提升
活动重在抓好标杆管理
标杆管理
标杆管理专家杨天河：
管理提升
活动重在抓好标杆管理标杆管理专家杨天河认为：
管理提升
活动是国务院国资委为落实中央企业十二五发展规划、应对国内外复杂形势、加快转变发展方式
常颖
【常颖老师】《管理者的目标
管理提升
课》走进五常乔府大院
常颖管理者
常颖目标管理
【常颖老师版权好课】 《管理者的目标
管理提升
课》走进国家重点企业课程从管理思维，目标任务设定、分解、推荐，到执行落地，系统思考与多维技能训练，为学员带来精彩大课。
赵继红
中国企业
管理提升
法则之绩效管理
战略决策
绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升
陈新春
研发项目
管理提升
项目辅导过程及部分成果展示
研发流程
关键路径
非关键路径
自2019年3月1日至9月30日期间，陈老师对众智科技的研发项目
管理提升
咨询活动进行辅导，帮助企业梳理并优化研发的项目管理流程、研发各阶段的评审依据、流程及制度，
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